「何かしたい派」の経営者向けセミナーシリーズ【第二回】

ああそうだったのか!「働き方改革」②

働き方改革実践企業として認定されている社労士目線での社内改革のヒントをお伝えします。また、実際に働き方改革を実行しているITサポート企業が成功・失敗例を赤裸々に語ります。

 わがまま社員やモラル低下を生まない、自由な空気のつくり方。

柔軟な働き方を許したら、社員がわがままになってしまう……?そんなリスクを回避するためにも、法と制度とセキュリティを整備することが大事です。

第1部 ■ 14:00~15:00
柔軟な働き方を許しても良いのか?
若手社員に権限委譲したら、社内SNS・在宅ワークが始まった!
(講師:営業チーム代表 営業 田村恭宏
    事務チーム代表 営業アシスタント 佐々木真弓)
第2部 ■ 15:00~16:00
心理的に見る「自由とモラル」、最後の線の「就業規則」
(講師:社会保険労務士事務所あかつき 代表 三谷宜雄
    キャリアコンサルタント・産業カウンセラー 井手浩子)
個別 相談会 ■ 16:00~17:00
社会保険労務士事務所あかつき:社内改革相談各種サービス紹介等
株式会社サンエイ:社内ツアー、ツール導入相談、商品紹介等

日時・場所について

日時 2018年8月9日(木)14:00~17:00(受付は13:30~)
場所 学びの館ローズコム 小会議室1
〒720-0812 広島県福山市霞町1-10-1
アクセス JR福山駅より南へ約700m(徒歩約10分)
駐車場 駐車場は131台分(うち身体障害者用6台)ありますが
中央図書館等と共用のため、できるだけ公共交通機関をご利用ください。
(認証機により1時間無料)

目からウロコ・ヒント満載!隔月開催予定。乞うご期待!

第3回 ■ 2018年10月予定
採用・定着・成長の源泉は、今いる社員の満足度向上。
新しい人材を確保するには、今いる社員が満足する環境づくりがポイント。
業務内容、社内の設備など……やれることはたくさんあります。
第4回 ■ 2018年12月予定
効率アップとやる気アップ。それがひいては業績アップに。
働き方改革で作業効率が上がると評価もあがる。
そうするとやる気も上がる。
巡り巡って会社の業績も……こんな好循環をつくるのが理想です。

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     あらかじめご了承ください。早期にお申込みいただいた企業様より順次、優先的にご案内いたします。

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     あらかじめご了承ください。

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